Sayın Üyemiz,
Covid-19 nedeniyle 30.6.2020 tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneği başvurusu bulunmayan işverenler, 31.12.2020 tarihine kadar bağlı bulundukları İŞKUR'a başvurmaları halinde 01.12. 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay boyunca Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir.
Yeni Başvuru:
Covid-19 sebebiyle kısa çalışma ödeneğinden daha önce hiç yararlanmamış işyerleri için 01.12.2020 - 31.12.2020 tarihleri arasında yeni başvuru imkanı getirilmiştir. (30.06.2020'den sonra yeni açılan işyerleri dahil)
İlk kez yapılan kısa çalışma başvurularında ödenekler 1 haftalık süreden sonra başlar. (Daha önce kısa çalışma başvurusu yapmış olanlar için bir haftalık süre uygulanmaz.)
1. Kısa çalışma Ödeneği başvuruları e-Devlet üzerinden 31.12. 2020 tarihine kadar yapılacaktır.
2. Kısa Çalışma Ödeneği başlama tarihi 01.12.2020 tarihi veya sonrası olacaktır.
3. Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyecektir.
Devam Eden Başvuru:
1. 30.06.2020 tarihinden önce Kısa Çalışma Ödeneğine başvuru yapan işverenlerin yeniden başvuru yapmalarına gerek bulunmamaktadır. Cumhurbaşkanlığı Kararı gereğince uzatılan süreler kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebileceklerdir.
2. 30.06.2020 tarihine kadar Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerlerinin ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabileceklerdir.
Covid-19 etkisiyle yapılan kısa çalışma başvurularında çalışma süresi ve prim ödeme şartı; "son 60 gün hizmet akdine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içinde 450 gün prim ödemiş olması" şeklinde esnetilmiş olup, bu şartları sağlayan işçiler kısa çalışma ödeneğine hak kazanmaktadır.
Bilgilerinize sunar, çalışmalarınızda kolaylıklar dileriz.
